Musikschullehrkraft für Baglama (m/w/d)

(Ausschreibungs-ID 2229)

Im Dezernat Stadtmanagement, Kultur und Feuerwehr, Bereich Kultur, Abteilung Musikschule, ist ab 01.05.2026 die oben angeführte Teilzeitstelle unbefristet zu besetzen.

So sieht Ihr Alltag aus ...

Baglamaunterricht

• mit Kindern und Jugendlichen
• Erwachsenen
• Anfänger*innen, Fortgeschrittene
• Einzel- und Gruppenunterricht
• Ensembleleitung

Wenn Sie ...

Wenn Sie ...

• über ein abgeschlossenes, nach TVöD-VKA anerkennbares Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) im Fach Baglama verfügen
• aufgeschlossen gegenüber neuen Unterrichtsprofilen sind
• auf hohem künstlerischem Niveau arbeiten
• bereit sind zur bedarfsorientierten Mitarbeit in den Musikschulensembles sowie zur Mitwirkung bei Auftritten
• bereit sind zur aktiven Mitarbeit im Kollegium und bei der Weiterentwicklung der Musikschule zu einem Haus der Musik
• bereit sind zur Teilnahme/Mitarbeit an Konferenzen, relevanten Arbeitsgruppen sowie Veranstaltungen (der Musikschule)
• die Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten und zur Selbstorganisation besitzen
• flexibel, zuverlässig, teamfähig und verantwortungsbewusst sind
• die Bereitschaft zur Fortbildung mitbringen
• über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügen (mindestens Niveaustufe B2 im Rahmen des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens)
• bereit sind, Ihren Urlaub in den rheinland-pfälzischen Schulferien zu nehmen
• bereit sind, Ihre Arbeitszeit vorwiegend an den Musikschulstandorten einzubringen
• nach den “Leitlinien der Zusammenarbeit” handeln und sich verhalten

Wünschenswert wären außerdem:

• ein nach TVöD-VKA anerkennbares musikpädagogisches Hochschulstudium
• mehrjährige Berufserfahrung als Musiklehrkraft im Gruppen- und Einzelunterricht sowie im Anfänger- und Fortgeschrittenenbereich
• Erfahrung in Ensemble- und/oder Orchesterleitung

Bekommen Sie von uns ...

• ein interessantes Aufgabengebiet
• ein engagiertes Kollegium
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Verkehrsanbindung
• die Möglichkeit eines durch die Stadt geförderten Jobtickets
• die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
• qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit eines Jobbikes (Fahrradleasing)
• die Möglichkeit von Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
• die grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung
• attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Sonderzahlung im Rahmen eines alternativen Entgeltanreiz-Systems, vermögenwirksame Leistungen

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 01.04.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders! Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Bauer unter der Telefonnummer 0621/504-2569 und Personalfragen werden von Frau Alles, Telefonnummer 0621/504-3530 beantwortet.